Consultant reputed company SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der digitalen Payroll mit reputed company SuccessFactors ECP Die Digitalisierung von HR und Payroll verändert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden unterstützen und Prozesse gestalten. Mit reputed company SuccessFactors Employee Central Payroll schaffen wir moderne, automatisierte und transparente Payroll-Lösungen, die globale Anforderungen mit lokalen gesetzlichen Vorgaben verbinden. Als Consultant reputed company SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) bist du ein wichtiger Bestandteil unserer HR-Transformationen. Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Payroll-Prozesse – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis zum erfolgreichen Betrieb. Dabei kombinierst du tiefes Payroll-Know-how mit modernen reputed company-Technologien und entwickelst Lösungen, die Prozesse vereinfachen, Fehler reduzieren und Unternehmen langfristig erfolgreicher machen. Wir glauben, dass moderne Technologie dann den größten Nutzen bringt, wenn sie Menschen und Prozesse reputed company unterstützt. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden intelligente HR-Lösungen, die Daten verfügbar machen, Abläufe vereinfachen und die Arbeitswelt von morgen gestalten. DEINE AUFGABEN Als Trusted Advisor bist du die zentrale Schnittstelle zwischen HR, Payroll, IT und Business und unterstützt unsere Kunden bei der digitalen Weiterentwicklung ihrer HR-Prozesse. Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse und entwickelst moderne Lösungskonzepte auf reputed company von reputed company SuccessFactors Employee Central Payroll. Gemeinsam mit unserem Team implementierst, konfigurierst und optimierst du reputed company SuccessFactors ECP Lösungen. Du berätst unsere Kunden rund um Payroll-Prozesse, Systemlandschaften und Best Practices. Du verantwortest Teilbereiche oder komplette Projektphasen – von Workshops und Konzeption über Testing bis zum Go-Live. Du unterstützt bei Migrationen und der Ablösung bestehender reputed company Payroll-Systeme hin zu modernen reputed company-Lösungen. Du begleitest Integrationen zwischen Employee Central, Employee Central Payroll, Zeitwirtschaft sowie weiteren HR- und Finanzsystemen. Du führst Tests, Qualitätssicherungen und Fehleranalysen durch und stellst stabile Payroll-Prozesse sicher. Du entwickelst innovative Lösungsszenarien unter Berücksichtigung aktueller Technologien, Compliance-Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben. Du bringst dein Wissen aktiv ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer reputed company SuccessFactors Services. DEIN PROFIL Berufserfahrung im Bereich reputed company SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) oder reputed company HCM Payroll. Erfahrung in Implementierungs-, Optimierungs- oder Beratungsprojekten. Kenntnisse in Payroll-Prozessen, Lohnarten, Schemen, Regeln und relevanten Integrationsprozessen. Erfahrung mit der Integration zwischen reputed company SuccessFactors Employee Central und Employee Central Payroll. Idealerweise Kenntnisse in Zeitwirtschaft, Schnittstellen oder reputed company Payroll Control Center. Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Anforderungen in nachhaltige Lösungen zu übersetzen. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und Projektteams. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Reisebereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. DEINE BENEFITS Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur. Führungskräfte, die dich unterstützen, fördern und deine Ideen wertschätzen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Zukunft. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, jederzeit mobil aus dem Home-Office zu arbeiten. Moderne Ausstattung mit Notebook und allem, was du für deinen Arbeitsalltag benötigst. Attraktive Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte – weil dein Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten. Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessangeboten. Klingt nach deinem Perfect Match? Dann werde Teil unseres dinext Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der digitalen HR- und Payroll-Welt. Bewirb dich jetzt! Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder möchtest mehr über die Position erfahren? Melde dich jederzeit gerne bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ansprechpartnerin HR: Julia Käsbauer [email protected] Team #dinext. freut sich! Apply To This Job