Spécialiste Conformité

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Ce rôle est responsable de l'établissement des règles et contrôles chez AXA Partners US et Canada concernant la Protection des Consommateurs, les Sanctions ou Mesures Restrictives internationales, la Lutte contre la Corruption/les Cadeaux et l’Entertainment, les Conflits d’Intérêts, les Procédures de Due Diligence, l’Éthique et la Conduite Professionnelle, ainsi que les Bonnes Pratiques/exigences réglementaires. Le rôle consiste à veiller à ce que ces règles et contrôles soient conformes aux réglementations applicables et aux politiques d’AXA Partners. Ce rôle doit avoir une connaissance approfondie de la réglementation des assurances aux États-Unis, avec une expertise avancée en matière de OFAC/Sanctions (les connaissances en P&C et A&H sont préférées) et soutiendra le développement de nouveaux programmes d’assurance ainsi que les exigences en matière de licences. Soutenir la mise en œuvre et la gestion continue des programmes et politiques de conformité d’AXA Partners à travers l’Amérique du Nord. Collaborer avec les équipes commerciales et la direction pour garantir que toutes les activités respectent les réglementations applicables et les normes internes. Mener des évaluations des risques réglementaires locaux et régionaux et effectuer une veille continue sur les risques de conformité. Développer et dispenser des formations de sensibilisation pour promouvoir une culture de conformité parmi la direction et les employés. Superviser l’élaboration et la maintenance d’un programme complet de prévention de la criminalité financière, en conformité avec les sanctions OFAC et les obligations FCPA. Examiner les supports marketing, contrats, disclosures et contenus numériques pour assurer leur conformité aux lois sur la protection des consommateurs. Soutenir le développement de nouveaux programmes d’assurance, les exigences en matière de licences, et maintenir toutes les licences nécessaires dans les États américains. Agir en tant que principal point de contact entre les entités locales et l’équipe centrale de conformité, en soutenant les audits et le suivi des changements réglementaires. VOTRE PROFIL Niveau de diplôme et d’expérience requis : Licence (Bachelor’s Degree) et au moins 8 années d’expérience en conformité dans les environnements réglementaires et d’assurance aux États-Unis. Connaissance approfondie des réglementations d’assurance américaines, des sanctions, des standards anti-corruption et des exigences en matière de licences. Connaissances et compétences techniques requises : Bilingue français/anglais (un bon niveau d'anglais est requis pour assurer une communication efficace avec les équipes internes situées à l'étranger). Excellentes compétences en communication, capable d’expliquer clairement des enjeux de conformité complexes à tous les niveaux de la gestion. Solides compétences analytiques avec une grande attention aux détails, intégrité et éthique professionnelle. Maîtrise de MS Office, des outils d’analyse de données (Excel, SQL, plateformes GRC) et de la recherche juridique. Capacité à diriger des initiatives transversales, à influencer les parties prenantes et à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique. Bilingue espagnol et anglais (préféré mais pas obligatoire). Capacité avérée à identifier les risques, à développer des contrôles et à garantir une conformité continue face à l’évolution des réglementations. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages (Canada seulement) : 3 semaines de vacances par an Bonus annuel sur perfomance individuelle Assurance collective gratuite Accès gratuit à la télémédecine (employé, conjoint et enfants) Jours fériés additionnels : Journée Nationale de la Vérité et de la Réconciliation etc. Jours de congé additionnels : congé maladie payé, congé proche aidant payé etc. Journée de congé payée pour votre anniversaire Possibilité de télétravailler REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 100%) Programme d’Aide aux Employés gratuit Prime de fin d'année Événements d’entreprise : Party de Noël, 5@7, semaine de bénévolat, jeux, concours, journée de reconnaissance des employés etc. Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse [email protected]. Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en contrat permanent) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie. Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous différencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde. Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants. Apply To This Job