Engenharia de Software Backend Sênior - NodeJS | RD Station (Remoto) Afirmativa para mulheres

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução? Como alcançamos tudo isso? Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia. Nosso jeito de ser: 🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real. 🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar. Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade. 🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. 🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa. 👩🏽‍💻Valorizamos e apoiamos a profissional mulher e mãe: somos uma das melhores empresas do país para mulheres trabalharem (ranking GPTW) e temos os grupos SER e Tech Ladies destinados ao empoderamento feminino. Conheça algumas das nossas mulheres no vídeo abaixo: Através da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station. Seu desafio no time: Você fará parte do novo time RD Conversas, dedicado a um projeto para construir do zero uma solução de e-mail integrada à plataforma RD Conversas, que atualmente foca em WhatsApp. Seu papel será desenvolver novas funcionalidades dentro de um produto consolidado, equilibrando velocidade, qualidade e constância, além de ser referência técnica para o time, apoiando e direcionando a equipe. Suas principais entregas: Projetar soluções escaláveis, seguras e de fácil manutenção para o novo sistema de e-mail. Escrever código de alta qualidade, seguindo boas práticas e padrões. Realizar revisões de código (code review) para garantir qualidade, performance e legibilidade. Identificar e resolver problemas complexos, como bugs críticos, gargalos de performance e falhas de arquitetura. Mentorar desenvolvedores júnior e pleno, compartilhando conhecimento técnico e boas práticas. Contribuir para a arquitetura do sistema e melhoria contínua dos processos, como CI/CD, testes automatizados e deploy. Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas, comunicando riscos e prazos de forma clara Perfil que buscamos: Experiência sólida em engenharia de software com foco em Node.js; Domínio em TypeScript. Vivência com Vue.js. Forte conhecimento em testes de software. Conhecimento em arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento. Capacidade de comunicação clara, proatividade, autonomia e perfil de liderança técnica. Pensamento crítico, analítico e sistêmico, com visão estratégica e escalável. Habilidade para negociar, organizar e trabalhar em equipe colaborativa. Será considerado um diferencial Experiência prévia em projetos de sistemas de e-mail ou comunicação. Vivência em times multidisciplinares e ambientes ágeis. Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. 🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução! Faça parte do nosso time! Apply To This Job