Comercial Tecnico Food

Siguiendo la política comercial acordada con la Dirección y el Area Manager, el Technical Sales Specialist División Food gestiona y desarrolla la cartera de clientes (pequeños y grandes) y contribuye al plan estratégico de desarrollo del negocio y de prospección, reforzando la presencia en el mercado argentino.

La posición esta radicada en Cordoba.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Soporte Tecnico

· Realiza operaciones de control de instalaciones de limpieza/lavado en clientes.

· Realiza testeos y auditorías en los clientes.

· Proporciona apoyo a los clientes para la puesta en marcha de instalaciones de lavado con motivo de nuevas activaciones.

· Realiza pruebas de productos en clientes potenciales.

Cartera de clientes

· Gestiona y desarrolla la cartera de clientes asignada, garantizando un servicio coherente con las políticas de la empresa.

· Mantiene relaciones con clientes directos, distribuidores y grandes cuentas, supervisando volúmenes, márgenes y satisfacción.

· Analiza y comparte información sobre el mercado y los clientes con la Dirección.

· Elabora propuestas comerciales y técnicas con el Area Manager.

Desarrollo comercial y marketing

· Contribuye a la definición e implementación del plan de prospección en el mercado Food.

· Colabora en el diseño y desarrollo de estrategias de marketing y posicionamiento, apoyando actividades de promoción, ferias, eventos y campañas digitales.

· Implementa las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento sostenible definida por el Area Manager.

· Apoya el desarrollo y lanzamiento de nuevas referencias y soluciones comerciales.

Calidad

· Gestiona la satisfacción del cliente y promueve la mejora continua de los procesos de ventas y asistencia.

Seguridad y medioambiente

· Promueve y respeta las políticas corporativas y las normativas vigentes en materia de seguridad, medioambiente y sostenibilidad.

RELACIONES JERÁRQUICAS

Ø Reporta al Area Manager Food y funcionalmente al Business Unit Manager Food.

RELACIONES FUNCIONALES

Ø Internas: Customer Service, Administracion, Calidad, Produccion, Logistica, Product Managers

Ø Externas Clientes directos y distribuidores, red de agentes, asociaciones sectoriales, nuevos prospectos.

COMPETENCIAS

Competencias técnicas

· Conocimiento de los procesos agro alimentarios

· Conocimiento de la aplicabilidad de las referencias AEB en procesos alimentarios

· Autonomía operativa informática

· Predisposición para el enfoque comercial B2B

· Predisposición para el análisis de datos comerciales

Competencias relacionales

· Capacidad para trabajar por objetivos y actitud para el intercambio dentro de un equipo.

· Actitud para la negociación

· Excelentes capacidades de relación tanto internas como externas a la organización

· Actitud para la resolución de problemas

Otras características

· Orientación a resultados y visión estratégica.

· Disponibilidad para frecuentes desplazamientos en Argentina.

· Dominio del español y muy buen nivel de inglés.

· Permiso de conducir.

BACKGROUND IDEAL

El/la candidato/a ideal cuenta con una experiencia significativa en el sector Food & Beverage o en sectores afines relacionados con ingredientes, tecnologías y soluciones para la industria alimentaria. Tiene experiencia técnicas en procesos y tecnologías agroalimentarias y tiene una actitud comercial entendida como interés de ayudar a los clientes a mejorar su procesos así como también a encontrar oportunidad de venta.

Se valora una licenciatura en Food Technology o disciplinas afines, así como el dominio de los principales sistemas informáticos.

Idealmente conoce el idioma inglés.

Completan el perfil proactividad, mentalidad internacional y experiencia consolidada en entornos organizativos estructurados.

LO QUE OFRECEMOS

· Incorporación a una empresa líder en el sector Food & Beverage parte de un grupo internacional.

· Salario competitivo y plan de incentivos basado en objetivos.

· Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos.

· Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

· Participación en proyectos innovadores y lanzamiento de nuevos productos.

· Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e internacional.

· Flexibilidad y conciliación laboral adaptadas a las necesidades del puesto.